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Innovación educativa y uso de las TIC

Voluntario Telefonica

Fundación Telefónica, a través su Campus Virtual, emprende dos iniciativas gratuitas de capacitación online que buscan potenciar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la comunidad educativa.
El equipo de Proyectos de Educación de Fundación Telefónica, acompaña la transformación social y el impacto que genera el uso de la tecnología en el aula, los niños y docentes, mediante dos cursos gratuitos que ya cuentan con más de 200 inscriptos: Introducción al uso de las TIC en el aula y la Innovación en el aula. El curso “Introducción al uso de las TIC en al aula”, que busca resaltar las ventajas en el uso de la tecnología como herramienta de progreso aplicada en la Educación, posibilitará identificar las principales características de Internet como red de redes para compartir y difundir información y reconocer las herramientas web 2.0 como principal vía de interacción con la comunidad educativa.

También se podrá distinguir portales educativos y reconocer la estructura que presentan con el fin de localizar experiencias educativas en red; analizar la influencia de la sociedad en el proceso de enseñanza-aprendizaje; describir las características de los alumnos nativos digitales; identificar estrategias metodológicas innovadoras: aprendizaje experimental, aprendizaje por proyectos, participación activa del alumno; y reconocer el trabajo colaborativo, identificar sus características y promover buenas prácticas para su aplicación en el aula.

Por su parte, el curso “Innovación en el aula”, comprende dos unidades de conocimiento: Sistemas de Innovación en la escuela y Mobile learning, con las cuales se pueden identificar métodos que incentiven la creatividad y el “Learningbydoing” (aprender haciendo), que ayuden a reconocer los puntos sistema educativo que necesitan ser fortalecidos y los factores de éxito más innovadores para aplicar este nuevo enfoque, basado en las herramientas dadas por la creatividad y la innovación, al esquema de trabajo en el aula.

Modalidad de la capacitación

La capacitación se puede implementar en dos modalidades: online (en plataforma) y offline, mediante itinerarios que contienen lecciones de dos horas y cuenta con un test de evaluación. El cronograma de trabajo puede extenderse durante cuatro o cinco semanas (dependiendo del curso), durante los cuales, además de leer los materiales que corresponden a cada módulo, se incentiva la participación de los alumnos en los diversos foros.